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Explora nuestras categorías de recursos para impulsar el desarrollo de tu organización, comunidad y destino.
Las barreras organizacionales son cualquier obstáculo, impedimento o desafío que dificulta el funcionamiento eficiente y efectivo de una empresa o institución. Estas barreras pueden manifestarse en diferentes formas y afectar
La economía del comportamiento combina conceptos de economía, psicología, sociología y otras ciencias sociales para comprender cómo las personas tomamos decisiones financieras en la vida real. De muchas maneras se
El diseño de indicadores orientadores que nos guían por el camino es una propuesta para identificar las señales que nos adviertan si vamos bien o nos regresamos, si somos eficientes
“Una empresa legalizada da la identidad y seriedad que se requiere para hacer negocios; refleja cumplimiento de sus obligaciones y confianza hacia todos sus clientes”. Mauricio Molina Constituir una empresa
A través de los protocolos, las organizaciones plantean instrucciones y dan recomendaciones para lograr una convivencia armoniosa, inspiradora, concertada y productiva. Son fórmulas que a la vez programan, manifiestan y
Los objetivos amigos nos ayudan a desarrollar un programa de implementación que oriente los quehaceres de la organización de forma amable, medible, inteligente, global, orientada y sostenible. ¿Qué son los objetivos
Las estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades que realizan las personas que participan en un proyecto.
De hecho ha sido gracias a la división de funciones que la humanidad ha podido sobrevivir y evolucionar.
El hábitat biocultural en el que vives e incides es el ámbito que reúne las condiciones necesarias para que tu organización haya sido creada, para que tenga éxito, logre sobrevivir y
El programa de implementación Pi forma parte del Modelo de Alineación Circular idyd. Nos permite planear en forma cíclica para orientar los quehaceres de una organización ágil y flexible con
Las creencias y formas de pensar determinan nuestra calidad de vida, nuestros resultados y condicionan nuestro destino. ¿Cuántas veces has leído últimamente que creer es crear? ¿Te has enfrentado a
Tanto el concepto de gobernanza local como de comités de turismo tienen múltiples definiciones y se aplican de diferentes maneras en distintos territorios y grupos de académicos, empresarios o funcionarios
El modelo de alineación circular idyd se centra en un concepto identitario que sintetiza las tres cuestiones superiores que alinean, determinan, organizan y dirigen las actuaciones y expresiones de las organizaciones con sentido.
El manejo del espacio actúa como maestro, esculpiendo nuestras percepciones sobre una organización en un lugar determinado. Un sentido de lugar bien definido permite identificar a las organizaciones como un
Reconocer la personalidad arquetípica de una organización, es una de las cuestiones más útiles para vincularse con un estilo de vida consistente que genere lealtad y sentido de pertenencia con
Aunque en algunos diccionarios el término identitario no está registrado en el diccionario, este se utiliza en sociología, etnología, branding y otras disciplinas para definir aquello que constituye las expresiones
La concepción de un modelo circular centrado en la identidad busca comprender y armonizar los elementos que influyen en el desempeño de las organizaciones para fortalecer su posición en el
En este artículo exploramos cómo hacer un plan de negocios a través de metodologías y herramientas para que brilles con tus futuros inversionistas.
Cada vez más se reconoce la importancia de tomar en cuenta la opinión y la voluntad de las comunidades para diseñar e implementar proyectos locales y proyectos comunitarios.
En este artículo exploraremos diferentes clasificaciones de los tipos de negociación con los que nos enfrentamos tanto en la vida cotidiana como en los negocios.
¿Qué es la Planeación Participativa? En principio, la planeación o planificación es un proceso dinámico para establecer y lograr objetivos. Muchos expertos afirman que la planificación participativa es la clave para el desarrollo sostenible dentro de las comunidades locales.
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