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Rocio Ballesteros respondió al debate Reflexiona sobre tu aprendizaje de comunicación en red en el foro Reflexiones de aprendizaje hace 4 años
Reflexiona sobre tu aprendizaje de comunicación en red
Una grata experiencia aprendí mucho mil gracias
Rocio Ballesteros respondió al debate Ejercicio de interlocutores enredados en el foro Ejercicios prácticos hace 4 años
Ejercicio de interlocutores enredados
La importancia de la comunicación es la forma mas clara de expresión en todo sentido es una gran herramienta que utilizamos a diario.
Estefania Sanchez respondió al debate Reflexiones del curso: Estructuras organizacionales que transforman en el foro Reflexiones de aprendizaje hace 4 años
Reflexiones del curso: Estructuras organizacionales que transforman
En este curso conocí los diferentes tipos de estructuras organizacionales y aprendí su funcionamiento. Todas las organizaciones, familias y equipos tienen diferente estructura y comprendí que las acciones que realiza cada persona son importantes y tienen un impacto, si cada uno se hace responsable de sus actos, todo se vuelve más fácil. Lo…
Estefania Sanchez respondió al debate Ejercicio del curso Estructuras organizacionales: Autogestión por situación en el foro Ejercicios prácticos hace 4 años
Ejercicio del curso Estructuras organizacionales: Autogestión por situación
Cuando hablamos de la estructura de una organización, empresa, proyecto, familia o equipo, sabemos que están conformadas por personas, que actuamos, pensamos y trabajamos de diferente manera y con diferentes gustos y aptitudes. Creo que lo importante es saber desarrollar las aptitudes que cada uno, esto ayudará a motivar y hacer crecer al equipo.…
Campus Idyd respondió al debate Ejercicio del curso Estructuras organizacionales: Autogestión por situación en el foro Ejercicios prácticos hace 4 años
Ejercicio del curso Estructuras organizacionales: Autogestión por situación
Creo que te has equivocado de imagen
Rafael Lara Meza respondió al debate Objetivos personales para el curso: Estructuras organizacionales que transforman en el foro Objetivos personales hace 4 años
Rafael Lara Meza respondió al debate Reflexiones del curso: Estructuras organizacionales que transforman en el foro Reflexiones de aprendizaje hace 4 años
Reflexiones del curso: Estructuras organizacionales que transforman
Me llevo conocimiento y reflexión de como seguir mejorando la estructura, no solo de negocios sino de cualquier tipo de organización: familiar, social etc. Las relaciones humanas son complejas pero existe una manera de gestionarlas para su buen funcionamiento, encontrar cual es en cada caso es el reto. Si he cumplido con mis objetivos de…
Rafael Lara Meza respondió al debate Ejercicio del curso Estructuras organizacionales: Autogestión por situación en el foro Ejercicios prácticos hace 4 años
Rafael Lara Meza respondió al debate Ejercicio del curso Estructuras organizacionales: Autogestión por situación en el foro Ejercicios prácticos hace 4 años
Ejercicio del curso Estructuras organizacionales: Autogestión por situación
Reflexionando sobre esta situación y aplicandolo al negocio familiar, puedo determinar que siempre tiene que existir alguien que tome la iniciativa a empezar a cambiar algo y de esa manera se contagie, pero es eso, el comienzo es lo que se díficulta. Adicional a esto creo que los integrantes de mi equipo tienen que conocer las bases de lo que…
Rafael Lara Meza respondió al debate Objetivos personales para el curso: Estructuras organizacionales que transforman en el foro Objetivos personales hace 4 años
Objetivos personales para el curso: Estructuras organizacionales que transforman
Conocer los roles que cada individuo tiene en una organización y de esta manera hacer planes que los integren
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