Reflexiones del curso: Estructuras organizacionales que transforman

  • Reflexiones del curso: Estructuras organizacionales que transforman

    Publicado por Campus Idyd el 7 abril, 2021 at 2:49 pm

    ¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?

    ¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?

    ¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?

    Alejandra Zorrilla respondió 2 years, 3 months ago 5 miembros · 6 Replies
  • 6 Replies
  • Estefania Sanchez

    Administrator
    24 enero, 2022 at 12:49 pm

    En este curso conocí los diferentes tipos de estructuras organizacionales y aprendí su funcionamiento. Todas las organizaciones, familias y equipos tienen diferente estructura y comprendí que las acciones que realiza cada persona son importantes y tienen un impacto, si cada uno se hace responsable de sus actos, todo se vuelve más fácil. Lo importante es querer y aprender a trabajar juntos para fortalecer al equipo.

    • Alejandra Zorrilla

      Administrator
      26 enero, 2022 at 12:40 pm

      ¡De acuerdo querida Tefa! Vamos a fortalecer nuestra organización 🙂

  • Rafael Lara Meza

    Member
    24 enero, 2022 at 10:59 am

    Me llevo conocimiento y reflexión de como seguir mejorando la estructura, no solo de negocios sino de cualquier tipo de organización: familiar, social etc. Las relaciones humanas son complejas pero existe una manera de gestionarlas para su buen funcionamiento, encontrar cual es en cada caso es el reto. Si he cumplido con mis objetivos de aprendizaje pero me hubiera gustado saber de casos de éxito en cada tipo de organización.

    ¡Muchas gracias!

    • Alejandra Zorrilla

      Administrator
      26 enero, 2022 at 12:46 pm

      @Estefania_idyd ¡Chécate que interesante Tef.

    • Alejandra Zorrilla

      Administrator
      26 enero, 2022 at 12:41 pm

      Gracias a tí Rafa. Hay que seguir rompiendo paradigmas y pensando de forma más circular y creativa. Abrazos.

  • Irma Reyna

    Member
    25 abril, 2021 at 2:21 pm

    No tenia idea de lo que sería la clase lo direccione erróneamente, sin embargo el producto fue benéfico. Es interesante saber de que modo estamos colaborando dentro de una estructura y hasta que punto queremos llegar.

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