¿Cómo se realiza una investigación documental o bibliográfica?
Las técnicas de investigación documental o bibliográfica nos ahorran tiempo y esfuerzo. La investigación documental puede ser tan superficial o profunda como se decida. Lo…
Autor: Alejandra Zorrilla
Alejandra Zorrilla es fundadora y directora de Identidad y Desarrollo, incansable perseguidora de la innovación social, disruptora de paradigmas y creadora de impactos perdurables para mejorar la calidad de vida de las personas.
7 pasos para realizar un estudio de caso
Los estudios de caso han son utilizados por mucho tiempo en la psicología para analizar casos complejos que requieren tratamiento especial y actualmente se utilizan…
¿Cómo conducir un grupo de enfoque?
Los grupos de enfoque nos permite profundizar en la comprensión del imaginario de las personas conversando y observando sus reacciones para identificar sus necesidades, sus…
¿Que tipo de muestreo conviene a cada investigación?
Para responder qué tipo de muestreo le conviene a cada investigación existen diferentes alternativas que nos permitirán encontrar suficientes elementos representativos para conocer lo que…
¿Cuáles son los tipos de entrevistas para investigar y cómo aplicarlas?
¿Qué tipo de entrevistas has utilizado para investigar? Las entrevistas para investigar son herramientas muy útiles para obtener datos que provienen directamente de las personas…
Observar para descubrir, una cualidad clave para investigar
Observar para descubrir es fundamental para cualquier tipo de investigación, pues investigar implica formarse una hipótesis, volver a observar para sacar conclusiones, comprobarlas y seguir…
Manifestaciones culturales para crear experiencias significativas y memorables
¿Cuánto valen los significados que le dan las propias comunidades a sus manifestaciones culturales y cuánto pesa la forma como las recordamos los viajeros en…
Dilo con estilo: ¿Cómo comunicarte de forma asertiva?
La comunicación asertiva es un estilo de relación con nosotros y con los otros. Dilo con estilo es un ejercicio para practicar cómo expresar nuestras…
¿Qué ventajas nos da la comunicación asertiva?
Lograr una comunicación asertiva es uno de los principales retos del desarrollo comunitario y organizacional. Dinámica de la comunicación La mayor parte de las personas…
Gobernanza local y comités de turismo
Tanto el concepto de gobernanza local como de comités de turismo tienen múltiples definiciones y se aplican de diferentes maneras en distintos territorios y grupos…
Manejo inteligente de multitudes diversas
El manejo inteligente de multitudes se refiere a la capacidad de conducir de forma armónica y segura a grupos grandes y diversos de personas que…
Interlocutores enredados: Mapea las relaciones de tu organización
Interlocutores enredados es un recurso que nos ayuda a identificar, ubicar, relacionar y mapear a las personas y sus relaciones, para reconocer como afectan o…
Análisis elemental del discurso publicado: ¿Cómo reconocer lo que se dice entre líneas?
El ejercicio de análisis elemental del discurso publicado, diseñado por Identidad y Desarrollo, nos invita a explorar los discursos publicados por distintos grupos u organizaciones…
Cuatro megatendencias y media
Reflexionar sobre las megatendencias, que representan los grandes cambios que están sucediendo en el entorno global, nos permiten comprender hacia dónde se está moviendo el…
El poder de las emociones
Las emociones funcionan como el motor que impulsa a la sociedad, que motiva el consumo y nos hace manipulables. Para tener influencia sobre ellas y…
Animales de poder organizacional: 6 pasos para fortalecer los atributos de tu marca
6. Concluye con un párrafo descriptivo Si la organización fuera un animal sería un ___________________ , que representa _______________, viviría en __________, su piel sería…
¿Para qué un concepto identitario?
El modelo de alineación circular idyd se centra en un concepto identitario que sintetiza las tres cuestiones superiores que alinean, determinan, organizan y dirigen las actuaciones y expresiones…
Mi impacto de llegada ¿Cómo conseguir una primera impresión que marque a tus interlocutores?
El impacto de llegada es el instante que marca nuestras percepciones de manera determinante. Pocas veces puede ser tan cierta la palabra nunca como en…
La organización hecha persona: ¿Cómo se construye e identifica una identidad arquetípica?
La organización hecha persona es una fórmula para identificar un arquetipo de personalidad que fortalezca la capacidad que tienen las organizaciones para relacionarse con sus…
Las múltiples dimensiones del espacio físico y virtual de una organización
El manejo del espacio actúa como maestro, esculpiendo nuestras percepciones sobre una organización en un lugar determinado. Un sentido de lugar bien definido permite identificar…
