Profundiza explorando el artículo sobre un modelo sistémico centrado en la identidad
El modelo de alineación circular se integra a partir de cuatro niveles que corresponden a ser, declarar, hacer y estar. Cuando logramos alinear las expresiones y actuaciones hacia el concepto identitario, logramos tener mejores resultados con menos esfuerzo y más efectividad.
Lee el artículo un modelo sistémico centrado en la identidad para profundizar un poco más sobre lo que implica alinear una organización de manera circular y lograr mayor impacto y trascendencia.
Actualmente la decisión de participar, comprar, invertir, viajar, votar, elegir entre distintas propuestas de productos, servicios o actividades se refuerza en gran medida a partir de la posibilidad de vincularse con una identidad organizacional que nos haga sentido. La identidad de una organización es el conjunto de atributos y valores que la identifican; es la representación… (Leer más…)
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