Introducción al Modelo de Alineación Circular
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Define tus objetivos de aprendizaje sobre el Modelo de Alineación Circular MAC
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Analiza el video sobre organizaciones con sentido
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Profundiza explorando el artículo sobre un modelo sistémico centrado en la identidad
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Practica con los ejercicios de alineación circular
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Investiga para saber más sobre sistemas y alineación circular
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Responde el cuestionario de refuerzo de introducción al Modelo de Alineación Circular1 Cuestionario
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Reflexiona sobre tu aprendizaje del Modelo de Alineación Circular MAC
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¿Qué sigue?
Reflexiona sobre tu aprendizaje del Modelo de Alineación Circular MAC
Espero que lo que has aprendido en este curso te sirva para desarrollar una organización con sentido que te permita contribuir a generar armonía entre las personas, la naturaleza y el tiempo que estamos viviendo.
¡Recuerda que la práctica hace al maestro!
Para sacar el máximo provecho de tus nuevos conocimientos, reflexiona sobre cómo podrás aplicarlos.
¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
Comparte tus reflexiones en el foro.
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Reflexiones del curso: Introducción al Modelo de Alineación Circular MAC
Publicado por Campus Idyd el 14 enero, 2021 at 10:40 pm¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
Patricia Márquez respondió 2 weeks, 4 days ago 29 miembros · 32 Replies -
32 Replies
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¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?
Aprendí que Sistemático se utiliza para ordenar actividades mediante un sistema controlado, mientras que Sistémico contempla y analiza todas las variantes y efectos en los elementos de un sistema.
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
Pienso utilizarlo para mejorar el proceso de Design Thinking ya que es una herramienta útil al momento de tomar decisiones, veré las variables que pueden existir y sus diferentes tomas de decisiones.
¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
Los cumplí, aprendí como utilizar la Planeación de Manera Circular, me permitirá reducir brechas, tomar las mejores decisiones y lograr los objetivos establecidos desde un inicio.
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A lo largo de mi carrera en la licenciatura de Turismo, he aprendido las diferentes cosmovisiones de las culturas y más en mi país que es México, el poder aterrizar esto a un modelo y comprender mejor ciertos conceptos me ha ayudado a tener más visión y poder compartirlo con mis compañeros.
He conviando mis proyectos a este, provocando un mejoramiento continuo, supero expectativas, en mi trayectoria “Planificación y Gestión del Desarrollo Turístico” se ve mucho estos modelos, mejorando la calidad de vida y respetando la cultura y creencias de cada uno
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La importancia del modelo MAC para la generación de una identidad como empresa.
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La identidad de las organizaciones reflejan lo que son en su estructura, por ello es importante adoptar el modelo de alineación circular en sus cuatro niveles<b style=”background-color: var(–bb-content-background-color); font-family: inherit; font-size: inherit; color: inherit;”> Ser, declarar, hacer y estar sin olvidarse de los valores y
creencias. -
Una organización necesita más que solo una estructura funcional, si no que al igual requiere generar ese sentido de identidad y pertenencia que haga que funcione tanto al interior como en el entorno global que se desarrolle.
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identificar que las empresas actuan desde una sensibilidad como persona y tener fijado bien los valores de la conducción de nuestra empresa, desde la empatia para poder cubrir las necesidades de una población, desde los objetivos marcados a donde queremos llegar.
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Lo más relevante para mi fue comprender el carácter de sensibilidad en una organización, definitivamente aplicable a mi enterno laboral.
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Que el modelo de Alineación Circular puede ser muy útil para generar identidad en una organización, ser más sensible al valor intangible, identificarlo y difundirlo para no perder la identidad.
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Aprendí que trabajar con el MAC, implica concentrar esfuerzos y recursos intelectuales,emocionales, sensoriales e intuitivos.
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Aprender a entender los diferentes escenarios que se pueden presentar en la relación clientes vendedor, y como estar preparados para reaccionar a ellos.
Implementar estas estrategias, que deberán ser flexibles a necesidad es vital para que se logren los objetivos.
Se lograron los objetivos de este curso?, en lo personal creo que si, ahora queda hacer uso adecuado de estas herramientas.
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Me permite descubrir la identidad aprendes A tratar la organización ayudando personalidad al empresa
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Lo más relevante que aprendí es saber identificar y desarrollar mi organización a través de mis objetivos y para ello conocer los 4 niveles del modelo de alineación circular Idyd.
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Herramienta vital para continuar con lo visualizado, y tener claro en todo momento a la organización y su sentir o su avance, con mayor claridad en todas las áreas sin perder de vista la identidad tomando en cuenta todas las áreas
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Fue una experiencia muy buena, que me permite descubrir la identidad de mi emprendimiento.
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LO MAS IMPORTANTE DE ESTE CURSO ES COMO APREDI ATRATAR A LA ORGANIZACIONCOMO UNA PERSONA QUE INTERACTUA CON LA ORGANIZACION COMO UN HUMANO.TAMBIEN LA IMPORTANCIA DEL CONCEPTO REACTOR QUE ES COMO IDENTIFICAMOS A LA EMPRESA.
TODO LO APRENDIDO EN PARA LLEVARLO A CABO EN LA EMPRESA QUE LO CONOZCAN TODOS Y ASI PODER LLEVER A CABO. ESTE CURSO CUMPLI CON MIS OBJETIVOS.
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Me gustan tus reflexiones. Ver a la empresa como una persona…
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Lo más relevante para mi es el como se conforman las partes para que se de el Modelo de Alineación Circular, y la metodología del bebé en todas las fases del proyecto. Así mismo, el estar consiente que en realidad es la idea rectora la que sostiene al proyecto
@gyps-
Me da gusto comprobar cómo se va fortaleciendo la identidad de tu espacio a través de esfuerzo💻✨
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Considero que este modelo de alineación circular en las organizaciones es una herramienta que suma para la planeación de las mismas, considero que ahora es más factible que todos seamos parte de la familia y cada quien desarrollo su trabajo por lo mismo las organizaciones ahora son más dinámicas y orgánicas siempre deben estar centradas en la personas para que el objetivo se cumpla.
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El ejercicio de la cuna del ser es uno de los que mas me llamo la atención
reflexionar en cuanto,hacia donde se dirija la empresa, como expresar y como te relacionas con los demás @marce
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Aprendí a usar las este modelo para resolver problemas y de poner claros los objetivos fortalezas y debilidades del grupo.
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El recordar que todos los procesos deben encajar como los engranes de una maquina para poder generar objetivos y cumplir las metas establecidas, mediante la toma de decisiones que se van enlazando una con otra. El modelo MAC es muy interesante e importante para empezar a llevar acabao en nuestras areas de trabajo.
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@Marians Reforcé el concepto de que todo a nuestro alrededor es un sistema. Y cada engranaje tiene su propia importancia.
El ejercicio de la cuna del ser es uno de mis favoritos, pues hace que los integrantes de las comunidades o empresas se identifiquen y apropien de la visión general y se sientan parte del desarrollo y del crecimiento de las mismas.
Aprendí que el turismo es una herramienta poderosa para el desarrollo de las comunidades pues puede ayudar a su desarrollo sustentable si es usado como impulsor del bienestar de las localidades.
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¡Gracias, mon! Qué padre tu reflexión 😁
También pienso que el turismo nos puede servir como herramienta para que nuestras comunidades sean prósperas y saludables.
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¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?: me encantó aprender del tratar a la organización como una persona, puesto que interactúa con todo su medio tal como un ser humano; me gustó aprender del concepto rector, ya que eso ayuda a armar toda la personalidad de la empresa.
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste? lo que mencioné arriba pienso aplicarlo y desarrollarlo en mi empresa.
¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?: sí, y mucho más 🙂
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Pude comprobar la importancia de generar unas bases de objetivos y conocimientos de las ideas y de cómo las herramientas de medición como un FODA son de gran ayuda para impulsar cualquier proyecto.
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Conocerse como grupo para definir límites, gracias Christian =)
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¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?
El ejercicio de la Cuna del ser
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
Esta nueva fórmula me sirve para replantear el sentido de la Organización,generar concesos , La importancia del trabajo en equipo y generar el sentido de peretenencia.
¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje
Si
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Lo que aprendí fue comprobar que un modelo de trabajo basado en un PDCA es un herramienta básica para el desarrollo de una organización
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¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?
Que con el sistema circular puede ayudar a tomar decisiones que se complementan una con la otra y también, ayuda a revisar de una mejor manera los elementos de cada uno de los niveles, porque este sistema trabaja de forma iterativa.
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
En mi vida cotidiana y en el trabajo
¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
Si, poco a poco los estoy cumpliendo.
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Qué genial Abril, seguro en la próxima toma de decisión individual o colectiva considerarás los elementos aprendidos =)
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