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Aprendizaje significativo

Cocreamos un mejor futuro.

Sabemos que compartir conocimientos y seguir aprendiendo es siempre es un reto y una oportunidad.

El aprendizaje significativo se ajusta a las condiciones y características de cada persona reconociendo las experiencias, conocimientos, aptitudes y actitudes previamente aprendidas como base para generar vínculos racionales, emocionales y sensoriales que anclan los nuevos aprendizajes y renuevan nuestra capacidad de aprender a aprender, o en su caso, desaprender.

En todos los proyectos en los que trabajamos, buscamos siempre incorporar nuevas fórmulas y paradigmas de formación y de regreso obtenemos conocimientos frescos para complementar nuestra oferta de aprendizaje.

Nuestra oferta de cursos

Nuestros seminarios, cursos y talleres están diseñados para crear y recrear conocimientos a través de exposiciones teóricas apoyadas con ejemplos que ponen en evidencia los factores que influyen en el éxito y fracaso de casos reales, ejercicios que facilitan la aplicación práctica de nuestras metodologías y dinámicas que propician la integración, facilitan el análisis de los recursos comunes y fomentan el establecimiento de acuerdos y pasos a seguir.

Microdosis FYA: Recomendaciones para un Programa de Formación Efectivo y Divertido

Microdosis FYA: Recomendaciones para un Programa de Formación Efectivo y Divertido
Por Patricia López Aquí, creemos que se puede y se debe perder ignorancia todos los días, que podemos aprender (juntos) todos los días. Estamos convencidos que todas las personas pueden enseñar desde su experiencia, que ... Leer Más

Aprender a desaprender: la clave de aprender

Aprender a desaprender: la clave de aprender
¿Listos para el Gran Cambio? Los analfabetas del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer y escribir, si no aquellos que no sepan aprender, desaprender y reaprender.Alvin Toffler  ¿Qué es aprender a aprender? ... Leer Más

¿Qué es la creatividad, por qué es importante y cómo ejercitarla?

Qué es la creatividad y cómo ejercitarla
Todos hemos escuchado hablar sobre creatividad, pero ¿qué es la creatividad? ¿Por qué es importante? y ¿Qué herramientas podemos utilizar para desarrollar la creatividad? Como siempre es importante resaltar que no hay una definición única ... Leer Más

Doce tips para conducir un taller comunitario

Doce tips para conducir un taller comunitario
Por Alejandra Zorrilla Conducir talleres o sesiones participativas con impacto y sentido es un arte que requiere conocer y utilizar herramientas de aprendizaje y planeación participativa que incorporen elementos emocionales, racionales, sensoriales, intuitivas y comunicacionales.  ¿Cuáles ... Leer Más

La mente participante en la experiencia presente y los viajes que realizamos

mente participante meditación
La mente participante es un concepto que proviene del ámbito de la psicología y la filosofía. Se refiere a una forma de pensamiento y percepción que implica involucrarse activamente con la experiencia presente y el ... Leer Más

¿Por qué y para qué vale la pena el autoaprendizaje colaborativo?

¿Por qué y para qué vale la pena el autoaprendizaje colaborativo?
El autoaprendizaje colaborativo es una propuesta de Identidad y Desarrollo que hemos concretado en campus idyd para proporcionar un entorno que fomente la autonomía, la colaboración y la cultura digital que serán herramientas clave para ... Leer Más

¿Qué es y cómo se potencia el pensamiento lateral?

¿Qué es y cómo se potencia el pensamiento lateral?
¿Te has preguntado qué es y cómo funciona el pensamiento lateral?El pensamiento es la capacidad que tenemos las personas de formar ideas y representaciones de la realidad en nuestra mente y relacionarlas unas con otras ... Leer Más

Autoaprendizaje para la vida productiva

Autoaprendizaje para la vida productiva
El autoaprendizaje es la habilidad que tenemos las personas autónomas para adquirir conocimientos al observar, experimentar e investigar por cuenta propia.¿Por qué se descompone nuestra capacidad de autoaprendizaje? Los sistemas autocráticos, en los que quienes ostentan el poder ... Leer Más

Recomendaciones literarias para crear artículos didácticos de alto valor

Recomendaciones literarias para crear artículos didácticos de alto valor
En este espacio encontrarás recomendaciones literarias y didácticas para generar un artículo base de alto valor en el cuál tus aprendices puedan profundizar para obtener conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con tus cursos. Escribe el ... Leer Más

Tips para crear videos didácticos para el campus idyd

Video campus idyd
Preparar un video didáctico es una buena estrategia para organizar y transmitir los conceptos que quieres compartir de forma personal, dinámica y fresca para conectarte con tus aprendices. Te cuento que la propuesta de Identidad y Desarrollo en ... Leer Más

Recomendaciones para crear ejercicios didácticos idyd

Ejercicio del curso
Las recomendaciones para crear ejercicios didácticos idyd se orientan a crear instrumentos significativos y prácticos de los aprendizajes y son la clave de nuestra propuesta didáctica. ¿Para qué diseñamos y difundimos ejercicios didácticos? La creación ... Leer Más

Educación a distancia, esquemas para el aprendizaje flexible

Programas de capacitación en línea para la sostenibilidad educación a distancia
La educación a distancia ha experimentado un auge significativo en la era digital, brindando a estudiantes de todo el mundo la oportunidad de acceder a la educación sin estar limitados por la ubicación geográfica o ... Leer Más

Aprender a aprender

En Identidad y Desarrollo estamos convencidos de que la construcción de nuevas fórmulas y modelos para promover el aprendizaje significativo, contribuyen a generar conciencia e impulsar la adopción nuevos paradigmas que generen mayor armonía entre las personas, la naturaleza y el tiempo en que estamos viviendo.

Utilizamos técnicas didácticas para hacer de cada experiencia de formación  un evento estético, práctico y recordable de aprendizaje significativo.o.

 Enfoque de aprendizaje idyd para el aprendizaje significativo

El enfoque de aprendizaje idyd busca construír redes de conocimientos, cocreación y colaboración en cada oportunidad, fomentando la creatividad, el trabajo en equipo y la corresponabilidad de los participantes. 

Enfoque idyd para el aprendizaje significativo

 Nuestras áreas de especialidad en materia de formación

Modelo Aprendizaje para el aprendizaje significativo

¿Cómo promovemos el aprendizaje significativo?

Combinamos conocimientos teóricos y prácticos con metodologías y herramientas didácticas que facilitan la adopción de prácticas funcionales, emocionales, sensoriales y de autoreconocimiento, para lograr los objetivos de quienes conforman las comunidades de aprendizaje con las que nos vinculamos.

El verdadero desarrollo organizacional y territorial no puede darse sin desarrollo humano. Por eso, hemos integrado un equipo de expertos entusiastas y profesionales comprometidos con promover el desarrollo humano sostenible a través de la formación de agentes de cambio. Conoce nuestro equipo.

¿Buscas especialistas que causen un alto impacto en tus audiencias y programas de formación?

En Identidad y Desarrollo diseñamos e impartimos conferencias, diplomados, seminarios, talleres, cursos y webinars que desafían paradigmas y promueven el aprendizaje significativo y el desarrollo humano sostenible en organizaciones y territorios.

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Viajes de estudio

Nuestros viajes de estudio impulsan a los participantes a experimentar nuevas realidades, comprender nuevos conceptos, explorar nuevos entornos, convivir con otras personas, ampliar su visión del mundo y el conocimiento de sus propias capacidades.

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Publicaciones didácticas

Nuestras publicaciones didácticas tienen por objeto ampliar el alcance de los resultados de nuestras investigaciones, metodologías y propuestas.

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