NATALIA
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AprendĂ con este tema que el hĂĄbitat biocultural es sumamente importante para la sobrevivencia de las organizaciones y que la manera de cĂłmo se adapten y tomen en cuenta su entorno en los aspectos legales, culturales, religiosos y naturales serĂĄ determinante para su Ă©xito.
Este curso es muy importante porque nos hace pensar que es muy importante la organizaciĂłn a lo interior pero que el exterior puede determinar su futuro de Ă©xito o fracaso.
PROYECTO
Objetivo: Crear un grupo interdisciplinario de apoyo a adolescentes vulnerables.
Fortalezas: Personas con conocimientos en las diferentes disciplinas con disposiciĂłn de apoyar.
Oportunidades: Ofrecer a adolescentes vulnerables actividades culturales y artĂsticas, deportivas y lĂșdicas sin costo para ellos para apoyarlos en su formaciĂłn como personas de bien y evitar que caigan en cualquier tipo de adicciĂłn.
Debilidades: Falta de constancia y tiempo de los voluntarios.
Amenazas: La falta de interés de los adolescentes.
<div>Conocer lo que es el hĂĄbitat biocultural y llevarlo a la prĂĄctica en el dĂa a dĂa en el ambiente en el que me desenvuelvo.</div>
Mi principal reflexiĂłn ha sido darme cuenta de que el Ă©xito de una organizaciĂłn no es obra de la suerte o casualidad sino de una forma ordenada de trabajar y de conocer el rumbo sabiendo que esto se puede lograr con el programa de implementaciĂłn, donde partiendo de un anĂĄlisis y usando la metodologĂa del Caballo de Troya se pueden determinar los objetivos superior y los objetivos operativos o especĂficos y tambiĂ©n que es muy importante la innovaciĂłn y transformaciĂłn que nos lleven a una mejora continua.
Despacho contable
Barreras de entrada:
La principal barrera que encuentro es de tipo administrativo referente a la implementaciĂłn del control interno y la sistematizaciĂłn de los procesos para el logro de la calidad en el servicio.
Objetivo superior:
Lograr la implementaciĂłn del control interno y la sistematizaciĂłn de los procesos para el logro de la calidad en el servicio.
Objetivos operativos:
Los objetivos operativos han de ser especĂficos para poderse evaluarse en funciĂłn de resultados concretos en un tiempo determinado y con recursos preestablecidos.
El aprender la metodologĂa del Caballo de Troya serĂĄ de mucha utilidad para hacer un anĂĄlisis a detalle sobre la forma en cĂłmo se estĂĄ trabajando y poder hacer los cambios necesarios para determinar el objetivo superior y los objetivos operativos o especĂficos.
Mi objetivo es aprender a diseñar un programa de implementación y ponerlo en pråctica.
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¿Qué fue lo mås relevante que aprendiste en este curso?
Lo importante que aprendĂ en este curso fue el pensar que la creatividad me puede ayudar a mejorar la organizaciĂłn de un despacho contable y el ejercicio profesional, saber que hay un pensamiento lateral que nos puede ayudar a resolver problemĂĄticas de manera distinta y a tener una mente mĂĄs abierta a nuevas ideas.
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
Apicaré lo aprendiendo primero tratando de observar mås, escuchar a los demås, tratar de ser mås empåtica y estar abierta a los cambios.
ÂżCumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
En cierta manera sĂ, pero me hubiera gustado tener mĂĄs tiempo para disfrutar este aprendizaje con mĂĄs calma.
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SegĂșn el tema tratado en este apartado me enfocarĂ© en la administraciĂłn de un despacho contable, a travĂ©s del servicio que se presta se debe reflejar el profesionalismo, la capacidad, actualizaciĂłn en los temas contables y fiscales, la formalidad, discreciĂłn, responsabilidad y trato amable, pero esto que el cliente debe notar es parte importante de cĂłmo se trabaja a lo interno, por lo que el objetivo serĂĄ partiendo de la creatividad y las necesidades de las personas a quienes les brindamos un servicio, contar con una organizaciĂłn que mejore la sistematizaciĂłn de los procesos y la comuniĂłn tanto a lo interno como a lo externo.
Mi objetivo es conceptualizar de manera ordenada una organizaciĂłn para lograr la satisfacciĂłn de las personas a las que les preste un servicio.
