Carlos Mauricio
Objetivos personales del curso: Expresiones personales de una organizaciĂłn
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¿Qué es lo mås relevante que quieres aprender y para qué?Ejercicio del curso Expresiones personales: La organización hecha persona
Visualiza los ejercicios y conclusiones de otras personas que han tomado el curso y comparte las tuyas.
Reflexiones del curso: Expresiones personales de una organizaciĂłn.
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¿Qué es lo mås relevante que quieres aprender y para qué?Reflexiones del curso: Bases para el design thinking
¿Qué fue lo mås relevante que aprendiste en este curso?
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
ÂżCumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
Ejercicio del curso: Bases para el design thinking
Explora los prototipos de las demĂĄs personas que han tomado el curso y compĂĄrtenos el tuyo insertando una foto o imagen.
Objetivos personales para el curso: Bases para el design thinking
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¿Qué es lo mås relevante que quieres aprender y para qué?Objetivos personales del curso: Expresiones emocionales de una organización
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¿Qué es lo mås relevante que quieres aprender y para qué?Ejercicio del curso Expresiones emocionales de una organización: Sondeo...
Explora y comenta las conclusiones de otras personas participantes del curso y comparte las que tu tuviste con este ejercicio.
Reflexiones del curso: Expresiones emocionales de una organizaciĂłn con sentido
¿Qué fue lo mås relevante que aprendiste en este curso?
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
ÂżCumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
Reflexiones del curso: AnfitrionĂa empĂĄtica
¿Qué fue lo mås relevante que aprendiste en este curso?
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
ÂżCumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
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