Reflexiones del curso: Estructuras organizacionales que transforman

  • Reflexiones del curso: Estructuras organizacionales que transforman

    Publicado por Campus Idyd el 7 abril, 2021 at 2:49 pm

    ¿Qué fue lo mås relevante que aprendiste en este curso?

    ¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?

    ÂżCumpliste con tus objetivos de aprendizaje?

    Alejandra Zorrilla respondiĂł 2 years, 10 months ago 5 miembros · 6 Replies
  • 6 Replies
  • Estefania Sanchez

    Administrator
    24 enero, 2022 at 12:49 pm

    En este curso conocĂ­ los diferentes tipos de estructuras organizacionales y aprendĂ­ su funcionamiento. Todas las organizaciones, familias y equipos tienen diferente estructura y comprendĂ­ que las acciones que realiza cada persona son importantes y tienen un impacto, si cada uno se hace responsable de sus actos, todo se vuelve mĂĄs fĂĄcil. Lo importante es querer y aprender a trabajar juntos para fortalecer al equipo.

    • Alejandra Zorrilla

      Administrator
      26 enero, 2022 at 12:40 pm

      ¡De acuerdo querida Tefa! Vamos a fortalecer nuestra organización 🙂

  • Rafael Lara Meza

    Member
    24 enero, 2022 at 10:59 am

    Me llevo conocimiento y reflexiĂłn de como seguir mejorando la estructura, no solo de negocios sino de cualquier tipo de organizaciĂłn: familiar, social etc. Las relaciones humanas son complejas pero existe una manera de gestionarlas para su buen funcionamiento, encontrar cual es en cada caso es el reto. Si he cumplido con mis objetivos de aprendizaje pero me hubiera gustado saber de casos de Ă©xito en cada tipo de organizaciĂłn.

    ÂĄMuchas gracias!

    • Alejandra Zorrilla

      Administrator
      26 enero, 2022 at 12:46 pm

      @Estefania_idyd ¥Chécate que interesante Tef.

    • Alejandra Zorrilla

      Administrator
      26 enero, 2022 at 12:41 pm

      Gracias a tĂ­ Rafa. Hay que seguir rompiendo paradigmas y pensando de forma mĂĄs circular y creativa. Abrazos.

  • Irma

    Member
    25 abril, 2021 at 2:21 pm

    No tenia idea de lo que sería la clase lo direccione erróneamente, sin embargo el producto fue benéfico. Es interesante saber de que modo estamos colaborando dentro de una estructura y hasta que punto queremos llegar.

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