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  • Lo más relevante de mi aprendizaje es la capacidad de integrar las habilidades blandas con las herramientas técnicas esenciales para la gestión turística. No es común que se dé la misma importancia a ambos tipos de habilidades, y el descubrimiento de que el liderazgo efectivo en turismo requiere esta combinación es muy valioso.

  • En este curso, lo más importante que aprendí fue cómo fusionar las habilidades interpersonales (como comunicarte bien, liderar con empatía y resolver problemas) con las herramientas técnicas clave para la gestión turística, como la planificación financiera y las relaciones públicas. Me di cuenta de que ser un líder en turismo va más allá de solo organizar equipos o manejar recursos; también se trata de inspirar confianza, unir diferentes puntos de vista y construir una cultura de trabajo que refleje los valores de la comunidad.

Estamos realizando labores de mantenimiento de las 9:30pm del 15 de marzo a las 12:00am del 16 de marzo hora de la Ciudad de México.

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