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Reflexiones del curso: Diseño de un programa de implementación Pi
Reflexiones del curso: Diseño de un programa de implementación Pi
¿Qué fue lo mås relevante que aprendiste en este curso?
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
ÂżCumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
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El orden, tener establecidos los pasos y lineamientos a seguir para el cumplimiento de los objetivos, es primordial, y haber tenido la oportunidad de aprender fue lo relevante.
Conocer una manera mĂĄs especĂfica para llevar un programa de implementacion adquirir el aprendizaje
A traves del MAC podemos construir una organizaciĂłn que se renueva a partir de sus propias experiencias. Permitir que los colaboradores participen en identificar el objetivo superior, logrando que aporten mĂĄs que solo el cumplimiento de tareas, contribuirĂĄ a construir los cimientos de una organizaciĂłn fuerte, que crece gracias a la participaciĂłn de todos, para lograr la visiĂłn.
La organizaciĂłn debe caminar de manera armĂłnica y ver hacia un mismo objetivo
La organizaciĂłn no solo refiere estructuras rĂgidas de pensamiento y acciĂłn, por el contrario responde a formas orgĂĄnicas que a pesar de ser aparentemente imprecisas, son Ă©stas las que brindan armonĂa y da sentido a las acciones que se llevan acabo con una visiĂłn clara sobre los objetivos a cumplir
@gypsEstablecer de manera adecuada los valores y objetivos de la empresa, las estrategias para llegar a las metas establecidas y los posibles obstĂĄculos que se podrĂĄn encontrar.
Lo que aprendĂ fue a construir mi razonamiento como un grupo de trabajo, bajar la informaciĂłn adecuadamente e identificar los roles de la organizaciĂłn
Lo que aprendĂ fue conocer de una manera mĂĄs especifica como llevar a cabo un programa de implementaciĂłn para mejorar el funcionamiento de la organizaciĂłn, basado en nuestra misiĂłn, visiĂłn valores.
la importancia de tener bien claros los valores de empres y la vision.
Creo que el hacer un programa diseñado en base a nuestros objetivos facilitarå conocer y transmitir cómo y para qué nos esforzamos.
Crear herramientas que nos faciliten el entendimiento e involucramiento general hace que todo fluya, la comunicaciĂłn, coordinaciĂłn, orden, identidad, cumplimiento y por lo tanto el Ă©xito de nuestro proyecto.
Lo mås relevante que aprendà fue que hay muchas técnicas para una buena coordinación.
Cada cabeza es un mundo y por lo tanto tenemos diferentes formas para adquirir el aprendizaje o en dado caso el mensaje, la importancia de conocer bien como transmitir y aplicar técnicas de la organización haciendo lo mås claro para todos y asà lograr nuestros objetivos.
me encanto el caballo de Troya y lo aplicare para remodelar el parque, o al menos realizar algĂșn proyecto.
Que conocer como se conforma el diseño de un programa de implementación para cualquier proyecto, empresarial ,familiar etc. debo de evaluar e identificar el qué y para qué.
Me enseña a implementar acciones para ir paso a paso en dirección al objetivo.
Importante la planeaciĂłn en forma cĂclica los quehaceres de una organizaciĂłn.
No hacer las cosas por hacer sin saber hacia donde vamos!!
LA IMPORTANCIA DE TENER VISIĂN, MISIĂN Y VALOR PARA EFECTO DE PROYECTAR LA ORGANIZACIĂN HACIA UN FUTURO MEJOR. BUSCANDO EL BIENESTAR POR UN BIEN EN COMĂN @MARCE
Considero de gran importancia conocer de manera mas profunda, organizada y sistemĂĄtica las organizaciones para obtener el logro esperado con la implementaciĂłn del Caballo de Troya, desarrollando la innovaciĂłn y transformaciĂłn de las empresas.
<div>Resulta interesante explorar de otra forma el conocimiento de un plan de implementaciĂłn. el cual no habĂa reflexionado en que podĂa ser interno o con planes personales, tenĂa la idea que sĂłlo podrĂa ser en una organizaciĂłn.</div>
¿Qué fue lo mås relevante que aprendiste?
Que un programa de implementaciĂłn te permite realizar un trabajo ordenado y marcar el rumbo de una organizaciĂłn hacia el Ă©xito. Para ello el ejercicio del caballo de Troya lo considero un aprendizaje tambiĂ©n relevante que permite ser muy analĂtico y consciente de lo que debe contener un programa de implementaciĂłn.
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
Para conducir a los estudiantes a conocer el trabajo que debe efectuarse para lograr llevar a una organizaciĂłn al logro de su objetivo superior.
ÂżCumpliste tus objetivos?
Asà es. Porque logré comprender el trasfondo del sentido operativo de una organización a través de conocer cómo se conforma un programa de implementación.
Mi principal reflexiĂłn ha sido darme cuenta de que el Ă©xito de una organizaciĂłn no es obra de la suerte o casualidad sino de una forma ordenada de trabajar y de conocer el rumbo sabiendo que esto se puede lograr con el programa de implementaciĂłn, donde partiendo de un anĂĄlisis y usando la metodologĂa del Caballo de Troya se pueden determinar los objetivos superior y los objetivos operativos o especĂficos y tambiĂ©n que es muy importante la innovaciĂłn y transformaciĂłn que nos lleven a una mejora continua.
Un elemento que puedo destacar es el ejercicio que realizamos del caballo de troya, ya que en lo personal no habĂa tenido la oportunidad de conocerlo y considero que es una herramienta muy buena para reflexionar e identificar lo que hay que mejorar y el punto fuerte de nuestro proyecto, pudiĂ©ndolo aplicar tambiĂ©n en mis clases; incluirlo dentro de mi plan de trabajo con los alumnos
Por lo tanto, utilizarĂa los mĂ©todos y pasos aprendidos de implementaciĂłn PI tanto en mi negocio personal como en mi trabajo como docente ya que es importante el reconocimiento que cada uno de nuestros agentes y elementos son importantes y es esencial dentro del desarrollo de nuestra organizaciĂłn para lograr los objetivos.
Aprender y comprender mejor los tĂ©rminos de CimentaciĂłn y OrientaciĂłn, entender acerca del modelo de alineaciĂłn circular que nos ayuda para tener aspiraciones superiores, manifestar expresiones funcionales, emocionales, sensoriales conectĂĄndonos con el habitad sociocultural dentro y fuera de las organizaciones, tambiĂ©n a como identificar un proceso cĂclico y a ser flexibles y resilientes es una condiciĂłn necesaria para el Ă©xito.
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