Reflexiones de aprendizaje sobre habilidades directivas turísticas
Efraín Cortés Barrientos respondió 9 hours, 13 minutes ago 74 miembros · 78 Replies
En la Dirección de Turismo, Cultura y Deporte que tengo el alto honor de llevar acabo los trabajos, la definición de tiempos en las tareas es fundamental para el profesionalismo y la protección de resultados a esperar.
Por ello la organización
Las responsabilidades DIRECTIVAS y el trabajo en equipo son un desafío en las organizaciones turisticas.
La comunicación juega un papel.medular para l intervención de productos turísticos.
La clase del Maestro Fernando Olivera fue de las más interesantes, ya que expuso de forma muy precisa e ilustrativa el tema del liderazgo.
Otros temas muy relevantes para elevar la competitividad en el sector turismo, es sin duda, el tema de la comunicación, la toma de decisiones, el desarrollo de habilidades y la comunicación asertiva, entre otros.La aplicación de estos temas es imprescindible para una adecuada administración de nuestras empresas ya que nos ayudará a dirigirlas de mejor manera.
Creo que en esta Unidad se abordaron temas que ayudan mas al profesionalismo de la persona, de comunicarte, de actuar y de mostrar un lado mas presentable al cliente. Es importante saber como organizarte, como presentarte de manera mas formal. De dirigir bien la empresa y darle una seriedad.
Temas de liderazgo y Comunicacion fueron los que mas me agradaron y poner mas enfoque en ello en mi Agencia de viajes.Lo más relevante que aprendí fué la importancia de saber comunicar, como líderes debemos ser claros, también retroalimentarnos de todo aquello que nos permita desarrollar nuestras habilidades de una manera eficaz y eficiente, trabajar con pasión.
Poner cuidado y atención a las Relaciones Públicas tanto internamente como externamente para ser siempre una excelente opción y elección de los turistas.El aprendizaje principal fue como desarrollar habilidades clave para mejorar mi desempeño profesional con el conjunto de herramientas que se presentaron, creandome una visión más integral de la industria turística. Esto me permitirá contribuir de manera más efectiva e innovadora en mi entorno laboral.
Cada tema en esta unidad es importante y va entrelazado uno a otro, es importante el desarrollo personal en todas nuestras áreas para poder tener un buen desempeño y lugar de trabajo, la importancia de la calidad en nuestro servicio sin duda va a garantizar que nuestro visitante quiera regresar y que nos recomiende y así poder tener muchos visitantes todo el año.
Esta enseñanza es fundamental para el sector turístico. lo aplicare para tomar decisiones y un buen servicio.
La actividad turística pública u privada para tener exito en su actidad debe estar cobijado con el conocimiento administrarla y dirigirla, este módulo nos permite ver de forma amplia las áreas en las que podemos enfocarnos para lograr el exito de la empresa.
¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?
Han sido muchos temas de gran importancia, y me queda claro que van de la mano, a falta de un buen líder , no hay una correcta comunicación, y si no hay comunicación asertiva, está a su vez limita tener excelentes y amplias relaciones públicas que pueden obstaculizar el posicionamiento dentro de la oferta turística; por lo tanto, considero que todo los integrantes de una empresa, del sector público y privado deben de estar capacitados en estos temas antes de integrarse y todo con el propósito de para alcanzar el éxito como empresa, como municipio, como pueblo mágico.
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
Sin duda en vida diaria, en mi trabajo.
¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
Si, el escuchar a los especialistas en los temas me permite visualizar y comprender un abanico de estrategias que puedo desarrollar para lograr una mejora continua.Considero que lo más relevante que aprendí fue a reconocer mi estilo de liderazgo y aquellas áreas de oportunidad en las que puedo trabajar, así mismo, las relaciones publicas y comunicación asertiva desde el enfoque de los medios digitales. Pienso emplear lo aprendido en todos los proyectos profesionales como personales. Por ello considero que se ha cumplido el objetivo de aprendizaje de la unidad.
Toda la unidad se me hizo muy interesante y de mucho aprendizaje me gusto como la maestra Verónica hizo muy dinámica y fluida la clase con los videos estuvo de 10 😘
Aprendí mucho en esta unidad, ser un buen líder y tener una excelente comunicacion son elementos indispensables en nuestra vida cotidiana y laboral.
Las relaciones públicas son herramientas que nos ayudan y apoyan para promocionar a nuestros pueblos mágicos.lo importante que es el liderazgo y el ser lider de una empresa no solo se trata de salir adelante una persona si no todos ver por todo el grupo para así generar un bien común.
mientre el líder se una persona empática, inteligente, este presta al cambio sea extrovertida y se preocupa por el bienestar de los demás se generara un buen manejo de la empresa en cualquier circunstancia que este.😀¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?
Lo más relevante que aprendí en este curso fue la importancia de desarrollar habilidades blandas como la comunicación efectiva, el liderazgo, la toma de decisiones y la inteligencia emocional para desempeñarme como una buena líder en el ámbito turístico. También comprendí cómo estas habilidades influyen directamente en la calidad del servicio, la gestión de equipos y la satisfacción del cliente.¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
Planeo aplicar lo aprendido al gestionar proyectos turísticos, liderar equipos de trabajo y mejorar la atención al cliente en empresas del sector. Estas habilidades me permitirán trabajar de manera más estratégica, resolver conflictos con eficacia y motivar a mi equipo para alcanzar los objetivos organizacionales.¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
Sí, cumplí con mis objetivos de aprendizaje. Al inicio del curso me propuse fortalecer mis competencias directivas para tener un mejor desempeño en entornos turísticos, y ahora me siento más preparada para asumir retos de liderazgo, trabajar en equipo y tomar decisiones más acertadas en situaciones complejas.😀Las habilidades directivas en el sector turístico son fundamentales para el éxito de cualquier negocio en esta industria. Cada una de estas habilidades aprendidas, tienen su relevancia e importancia para tener un mayor crecimiento y sobre todo saber cómo aplicarlo.
¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este curso?
Lo más relevante de estos temas, en lo personal y profesional, considero serán de mayor utilidad puesto que actualmente me desenvuelvo en el sector público y el trato con la sociedad organizada y empresarios es una actividad más recurrente.
¿Para qué piensas aplicar lo que aprendiste?
Relaciones públicas con la iniciativa privada al momento de gestionar temas relacionados con el desarrollo turístico del Estado.
¿Cumpliste con tus objetivos de aprendizaje?
SiConsidero que el sector debe estar en constante actualización e innovación de las tendencias en la comunidad, así mismo, durante esta unidad comprendí de una mejor manera que la comunicación es clave dentro de ello, las relaciones públicas, ampliaron el conocimiento, en cómo desarrollarlo aún más. La importancia de la finanzas y la planeación, ligada de un buen liderazgo efectivo.
En conjunto aportaran muchísimo en generar mejores resultados.Tres Aspectos Importantes que me parecieron la clave para un lider, (COMUNICACIÓN, NEGOCIACIÓN, TOMA DE DESICIONES), pues sin una buena comunicación, para delegar y definir las tareas; así como las negociaciones tanto en el equipo de trabajo, como con externos, no se podran desarrollar las gestiones planeadas, por ende la toma de desiciones puede ser contraproducente (donde se pueden ver afectadas tanto las relaciones públicas, las finanzas y la precepción del área o empresa en cuestión).
Reflexión sobre el liderazgo y su impacto en nuestra vida y profesión
Lo más importante que nos deja esta unidad es comprender la verdadera esencia del liderazgo: no se trata solo de dirigir, sino de inspirar, guiar con el ejemplo y generar un impacto positivo en quienes nos rodean. Ser un buen líder implica mucho más que ocupar un cargo; requiere desarrollar habilidades humanas profundas como la empatía, la comunicación efectiva, la toma de decisiones éticas y la capacidad de motivar a otros.
Estas habilidades no deben darse por sentadas. Es indispensable llevarlas a la práctica de forma consciente y constante, ya que muchas veces se habla de liderazgo sin hacer una verdadera introspección sobre nuestras propias fortalezas, debilidades y áreas de mejora. Solo conociéndonos a nosotros mismos podemos liderar con autenticidad y coherencia.
Reflexión sobre el liderazgo y su impacto en nuestra vida y profesión
Lo más importante que nos deja esta unidad es comprender la verdadera esencia del liderazgo: no se trata solo de dirigir, sino de inspirar, guiar con el ejemplo y generar un impacto positivo en quienes nos rodean. Ser un buen líder implica mucho más que ocupar un cargo; requiere desarrollar habilidades humanas profundas como la empatía, la comunicación efectiva, la toma de decisiones éticas y la capacidad de motivar a otros.
Estas habilidades no deben darse por sentadas. Es indispensable llevarlas a la práctica de forma consciente y constante, ya que muchas veces se habla de liderazgo sin hacer una verdadera introspección sobre nuestras propias fortalezas, debilidades y áreas de mejora. Solo conociéndonos a nosotros mismos podemos liderar con autenticidad y coherencia.
Aprender a ser líderes en nuestro campo laboral y en la vida cotidiana le da un valor incalculable a nuestras acciones. Nos permite actuar con propósito, influir positivamente en nuestro entorno y contribuir al bienestar colectivo. El liderazgo no es una meta, sino un camino de mejora continua que se refleja en cada decisión, en cada palabra y en cada gesto.
Todo lo aprendido en esta unidad se convierte en un eje rector que guiará nuestras acciones a lo largo de la vida. Aunque el objetivo de aprendizaje fue acertado, también es importante reconocer que el liderazgo es un proceso en constante evolución. Nunca se deja de aprender, y cada experiencia nos brinda una nueva oportunidad para crecer y perfeccionar nuestro estilo de liderazgo.
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