Ejercicio del curso Diseño de un concepto identitario: La cuna del ser
Explora los ejercicios de otras personas y comparte las conclusiones de tu ejercicio.
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UN EXCELENTE EJERCICIO QUE NOS DA OPORTUNIDAD DE REFORZAR NUESTRA VISION Y MISION. ASI COMO TOMAR EN CUENTA LA IDENTIDAD PROPIA DE CADA PERSONA AL EMITIR SUS ARGUMENTOS.
DARNOS CUENTA DE LO QUE REFLEJAMOS ES DE VITAL IMPORTANCIA PARA HACER CABIOS Y REDIRECIONAR ACCIONES.
Muy bien ejercicio para hacer una prospectiva de la organización
Este ejercicio es una herramienta que nos ayuda mucho a poder tener un mejor entendimiento de cada una de las cosas que se pueden crear en los grupos, empresa o hasta en la misma familia, esto nos ayuda a mirar nuestros objetivos y misiones
Es importante saber la receta secreta de algo que nos gusta hacer y proyectarlo. Y hay que poner detalle en como lograrlo con amor y objetivos reales, experiencia que reflejas, también es calidad, siempre permanece en la memoria de nuestros visitantes. Así como estar a la vanguardia en la tecnología, difusión, hacia todos los demás segmentos, para lograr captarlos, unificarlos y se sientan parte. Esa suma tiene un sentido de identidad. @gyps
Amor, calidad, memoria, identidad…Me gusta la sintonía que generas con estas palabras Mónica, se nota cada una en tu responsabilidad, actitud y pasión por tu recinto.
Me pareció un buen ejercicio para revisar nuestra visión y misión y también poner nuestras debilidades al interior y fortalezas, siempre un ejercicio de integración es bueno para mejorar las relaciones interpersonales.
Es un gran herramienta para identificar de donde venimos y a hacia donde vamos, identificando las áreas de oportunidad, y el potencial a desarrollar en el equipo de trabajo. @marce
Al juntar al equipo de trabajo de la empresa donde laboro y al analizar la metodología del modelo de alineación circular, tomar en cuenta las preguntas ya planteadas de dicho modelo , nos ayudo a ver que piensan y que necesitan las personas para poder llevar acabo los objetivos de la empresa.
UN EJERCICIO MUY INTERESAN QUE NOS PROPORCIONA EXCELENTES HERRAMIENTAS PARA QUE LOS MIEMBROS DE UNA ORGANIZACION TRABAJEN EN PRO DE UN OBJETIVO O META EN COMUN QUE PERMITA, ADEMAS PERSIVIR LA ORGANIZACION DESDE OTRO PUNTO DE VISTA Y ASI PODER ENTENDERLA QUERERLA Y HACERLA CRECER.
Este ejercicio en un principio parecía muy extraño y difícil de identificar como individuo a la empresa, pero al finalizar me pareció una excelente herramienta más porque lo realice con un grupo de emprendedores y el como se familiarizaban con su proyecto como individuo ayudo a visualizar con mayor facilidad los objetivos, alcances e impactos que traerá su proyecto.
El modelo y el ejercicio me han hecho enlazar diferentes conocimientos y pensamientos que tenía de las organizaciones, pues en cuestión de mercadotecnia he aprendido que las empresas deben tener una personalidad para transmitir y conectar mejor con el cliente. Este ejercicio y modelo que vemos en este curso, me ayudaron a reforzar la idea de que mi empresa es “una persona”, interactúa con el resto del mundo, tiene una personalidad, un fin, y va por cierto camino.
Después de reunirme con un grupo de personas que manejan una pequeña empresa y realizar una lluvia de ideas, nos dimos cuenta de lo importante de conocer de manera lineal, horizontal y vertical; las razones de su trabajo, sus objetivos y el verdadero impacto de sus actividades. El cómo si todos están conectados con la información y conocimientos representa tanta importancia. Partiendo de esta información, podríamos llegar a usar más herramientas de mejora y llegar a alcanzar metas nunca antes proyectadas.
Qué genial que lleves a la práctica tus habilidades de trabajar en equipo Christian, me gustó que consideres la información y conocimiento como motores =)
Es una metodología para un proyecto de negocio para una nueva empresa o un análisis FODA para replantear, una radiografía para saber el sentido de trascendencia y dirección que lleva la empresa.@Lia
Es una herramienta con gran alcance y muy poderosa para iniciar cualquier tipo de negocio ya que al inicio es frágil, pero a su vez es mas fácil de moldear e ir guiando en su crecimiento y así poder vigilar que cresca con buenos cimientos y poder logar el alcance que este necesita y desde otro punto de vista para corregir y reorganizar lo ya avanzado@marce
De este ejercicio solo saqué el enfoque y modelo FODA que es una herramienta útil para declarar los cimientos de una organización, hacia donde va y a lo que se puede enfrentar, dar seguimiento de manera continua a la herramienta ayuda a desarrollarse como organización
El ejercicio ayuda mucho a ver desde otra perspectiva lo que se necesita para iniciar cualquier tipo de negocio, o bien para poder reorganizarlo, y creo que hasta ayuda mucho a reflexionar y analizar con un poco más de detenimiento y de manera profunda, ya que al verlo como “el bebé”, lo podemos ver como algo delicado y frágil, además de que si no se le dan las suficientes herramientas para poder defenderse en un futuro, no sabrá como reaccionar ante cualquier adversidad; realmente no es algo muy alejado de la realidad.
Es otra forma de ver un plan de negocios, con mucho más sentido y sobre todo con mayor identificación de los que conforman la organización.
Qué gusto que te hayas dado la oportunidad de explorar a través de tus emociones, construyen posibilidades para tu persona y proyecto 💚
Este ejercicio es una herramienta muy poderosa para que los miembros de un equipo, empresa o grupo trabajen en pro de un objetivo y una visión en común. Lo apliqué en un taller en Mérida. Al principio la gente se sintió rara hablándole al “bebé” pero conforme lo fueron haciendo y exteriorizando sus sentimientos y sus ideas , se conectaron con sus emociones y con la visión y misión de la empresa, lo que ayudó a generar una idea compartida con un objetivo en común.
Estoy de acuerdo, Mon, es una herramienta de gran alcance que permite a las personas percibir su organización desde un punto de vista nuevo y fresco.
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