Todavía son pocas las organizaciones que manejan de manera consciente y congruente los mensajes sensoriales que nos impulsan a tomar decisiones para actuar, comprar, pertenecer, convivir y relacionarse con su propuesta de valor a través de los sentidos.
Conocer cómo afectan las sensaciones físicas a la forma como funciona, se aprecia, se percibe y se recuerda nuestra organización, nos ayuda a establecer y potenciar estrategias consistentes y creativas que activen nuestra eficiencia y fortalezcan su posicionamiento.
Cuando el satisfactor se acerca, la necesidad se exacerba...
¿Crees que aprendemos a sentir o sentimos lo que aprendemos?
¡Hola! Soy Alejandra Zorrilla,
estudiosa del comportamiento humano y de la forma en que nos marcan los viajes en el viaje de la vida.
Te doy la bienvenida al microcurso de expresiones sensoriales y sensopercepción en el que vamos a explorar la forma como emitimos, codificamos, procesamos e interpretamos los estímulos que recibimos de nuestro entorno hasta generar una experiencia perceptiva consciente.
Exploraremos los principales elementos de la comunicación sensorial que se generan desde cada organización y cómo se puede interpretar en diferentes contextos y situaciones.
Conoceremos cómo interactúan el color, la forma, el sabor, la textura, el olor y los sonidos para posicionar un concepto identitario sólido y consistente.
Comprenderemos que la combinación de las sensaciones y las percepciones desempeñan un papel fundamental en la forma como construimos conocimiento y tomamos decisiones.
Objetivos
Con este microcurso en identidad y desarrollo buscamos compartir conocimientos, habilidades y actitudes para gestionar tu organización de manera ágil, sistémica y productiva.
Conocimientos
Sobre la importancia de los estímulos sensoriales y la forma como los interpretamos para posicionarnos y actuar.
Habilidades
Para diseñar estímulos sensoriales que expresen lo que la organización es y aspira ser.
Actitudes
De reciprocidad, asombro, respeto a las diferencias y amor a la vida.
Recuerda que la palabra clave del autoprendizaje es autonomía.
Toma control de tus ritmos y hazte cargo de tu desarrollo.
¿Prefieres una propuesta para aprendizaje guiado o compartido?
Solicita más información para tí o tu grupo.
Este microcurso forma parte de las rutas de aprendizaje de organizaciones con sentido.
Contenido del Curso
Curso Incluye
- 8 Lecciones
- 1 Cuestionario
- Diploma del Curso
