Personalidad de una marca recordable

La posición competitiva de las marcas más exitosas del mundo, vinculan sus estrategias de operación y posicionamiento con una identidad arquetípica que da consistencia a su personalidad y su posición competitiva. Sin embargo, la mayoría de las organizaciones pequeñas y medianas desconocen el manejo de los arquetipos en el ámbito corporativo, lo que les impide utilizarlos para fortalecer sus organizaciones y les hace vulnerables frente a la competencia

Alinear las estrategias de desarrollo alrededor de una personalidad arquetípica bien definida, consolida nuestra cultura organizacional; facilita establecer y manterer un estilo de vida colectivo que sea congruente con nuestra propuesta de valor; aumentar nuestra visibilidad y nuestra capacidad de distinguirnos frente a nuestros interlocutores internos o externos

Cada personalidad se recrea en su estilo de vida...

Alejandra Zorrilla

¿Crees que las organizaciones tienen personalidad, inteligencia y voluntad?

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¡Hola! Soy Alejandra Zorrilla, fundadora y directora de identidad y desarrollo.

Te doy la bienvenida al microcurso de personalidad de una marca recordable en el que vamos a explorar una nueva manera de conceptualizar y utilizar las diversas personalidades arquetípicas que puedes elegir para orientar las relaciones personales de una organización con sentido.

Exploraremos el complejo sistema de posiciones y relaciones arquetípicas que identifican a una organización, le permiten distinguirse de otras, fortalecer su cultura corporativa y transferir atributos de personalidad a sus clientes y aliados. 

Comprenderemos que los arquetipos tienen pautas de comportamiento cargadas de energía vital que nos dan marcos básicos para entretejer la forma con el fondo y lo racional con lo intuitivo.

Conoceremos diferentes personalidades arquetípicas y escucharemos la forma en que se expresan, para ayudarte a elegir con cuál se vincula tu organización.

Objetivos

Con este microcurso en identidad y desarrollo buscamos compartir conocimientos, habilidades y actitudes para identificar y adoptar un arquetipo que dé sentido a la personalidad de tu organización.

Conocimientos

Sobre definiciones y características de los 20 arquetipos del modelo idyd organizaciones.

Habilidades

Para reconocer los atributos que distinguen la personalidad de una organización.

Actitudes

De creatividad, apertura hacia las diferencias, flexibilidad y resiliencia.

Recuerda que la palabra clave del autoprendizaje es autonomía.

Toma control de tus ritmos y hazte cargo de tu desarrollo.

¿Prefieres una propuesta para aprendizaje guiado o compartido?

Solicita más información para tí o tu grupo.

Este microcurso forma parte de la ruta de aprendizaje de organizaciones y emprendimientos con sentido.

Sin inscribirte
$ 40 USD / $ 600 MXN

Curso Incluye

  • 8 Lecciones
  • 1 Cuestionario
  • Diploma del Curso

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