
Comunicación intercultural
El principal problema de la comunicación intercultural no es el idioma o la diferencia cultural en sí misma, sino la incapacidad de reconocerla, interpretarla y gestionarla de manera eficienta y respetuosa. Dos personas pueden hablar el mismo idioma y, sin embargo, interpretar de manera distinta conceptos como respeto, puntualidad, hospitalidad, compromiso o autoridad.
Cuando las diferencias se abordan con apertura, la comunicación intercultural deja de ser una fuente de conflicto para convertirse en una oportunidad de ampliar nuestra comprensión del mundo y de nosotros mismos.
Comunicar es un acto de identidad ...
Teresa Palm
¿Y si aquello que consideras sentido común fuera solo una costumbre aprendida en tu cultura?
Exploraremos qué es la comunicación intercultural, por qué es importante en contextos de diversidad cultural y porqué una actitud de curiosidad y apertura hacia formas distintas de pensar y vivir nos permiten relacionarnos mejor.
Conoceremos cómo adaptar nuestros mensajes y estilos de comunicación según las características del contexto y la cultura que influye en la percepción, y la interpretación de lo que queremos transmitir.
Comprenderemos cómo adaptar nuestros mensajes y estilos de comunicación según las características del contexto y de nuestros interlocutores.
Objetivos
Con este curso en identidad y desarrollo buscamos compartir conocimientos, habilidades y actitudes para desarrollar competencias de comunicación intercultural que permitan a las personas comprender, dialogar y colaborar de manera respetuosa y efectiva con individuos y grupos culturalmente diversos.
Conocimientos
Sobre comunicación, identidad e interpretación de personas con diferentes orígenes y perfiles.
Habilidades
Para comunicarte activamente con personas con perspectivas culturales distintas.
Actitudes
De apertura hacia distintas formas de aprender y actuar.
Recuerda que la palabra clave del autoprendizaje es autonomía.
Toma control de tus ritmos y hazte cargo de tu desarrollo.
¿Prefieres una propuesta para aprendizaje guiado o compartido?
Solicita más información para tí o tu grupo.
Este microcurso forma parte de las rutas de aprendizaje de organizaciones y emprendimientos con sentido e innovación de destinos y manejo de visitantes.



